27 بهترین پادکست رهبری برای رهبران منابع انسانی [نسخه 2024]

اگر شما مانند 80 درصد افرادی هستید که به تصمیمات سال نو در ژانویه (مانند قصد خواندن یا یادگیری بیشتر) متعهد هستند که فقط تا فوریه آنها را کنار بگذارند، نگران نباشید – در اینجا لیستی از بهترین پادکست های رهبری منابع انسانی وجود دارد. برای کمک به شما برای بازگرداندن آن اهداف به مسیر.

پادکست‌ها، رفت‌وآمدها، تمرین‌ها یا کارهای خسته‌کننده را به فرصت‌هایی برای خودسازی موثر در زمان ارتقا می‌دهند، با گسترش دانش تجاری و الهام بخشیدن به شما.

مطالب
پادکست روی میز با پاتریک لنسیونی
پادکست مدرسه مدیر عامل
پادکست فرهنگ مربیگری
پادکست CPO Playbook
پادکست Diary Of A CEO
رهبران منابع انسانی دیجیتال با دیوید گرین
به پادکست هوش مصنوعی توجه کنید
آینده پادکست منابع انسانی
صبح بخیر، HR
HBR IdeaCast
گفتگوهای منابع انسانی
HR ساعت مبارک
رهبران منابع انسانی با کریس رینی
پادکست HR Works
پادکست مل رابینز
پادکست Inside the Strategy Room
پادکست Masters of Scale
قتل در پادکست HR
پادکست People Managing People
پادکست آکیمبو ست گودین
پادکست آزمایشگاه شادی
پادکست نمایش رهبر یادگیری
پادکست Peter Zeihen
پادکست The Transformative Leader
باشگاه پادکست WorkLife
آنچه شما یاد خواهید گرفت
Wisdom From The Top با پادکست گای راز

این لیست دارای 27 مورد از بهترین پادکست های رهبری منابع انسانی است که می توانید آنها را در برنامه روزانه خود ادغام کنید. آن‌ها مملو از بینش‌ها و استراتژی‌هایی هستند که بازی منابع انسانی و هوش تجاری عمومی شما را ارتقا می‌دهند، پس بیایید وارد آن شویم.

1. روی میز با پادکست پاتریک لنسیونی

آنچه ارائه می دهد

این پادکست که توسط نویسنده رهبری پاتریک لنسیونی میزبانی می شود، توصیه های عملی را برای رهبران منابع انسانی در مورد ایجاد سازمان های سالم و موفق ارائه می دهد.

چرا اشتراک؟

بینش عملی را از یک متخصص مشهور به دست آورید تا مهارت های رهبری خود را بهبود ببخشید و تیمی منسجم و سازنده تر را پرورش دهید.

موضوعات تحت پوشش

لنسیونی به موضوعات مهم برای رهبران اجرایی می پردازد، از جمله:

• اعتماد سازی
• پرورش تعارض سالم
• ایجاد یک هدف سازمانی مشخص

2. پادکست مدرسه مدیر عامل

آنچه ارائه می دهد

این پادکست که توسط کارآفرین Suneera Madhani میزبانی می‌شود، زنان و اقلیت‌ها را قادر می‌سازد تا موانع را در تجارت بشکنند.

چرا اشتراک؟

با به دست آوردن بینش از بنیانگذاران زن موفق در مورد مبارزات و استراتژی های موجود در ساخت شرکت های میلیون دلاری، هوش تجاری عمومی خود را توسعه دهید. مدهانی، یک میلیاردر خودساخته، تجربیات خود را در کنار مهمانان متخصص به اشتراک می گذارد.

موضوعات تحت پوشش

موضوعات ضروری را برای رهبران زن کسب و کار کاوش کنید، از جمله:

• غلبه بر چالش ها
• ساخت تیم های قوی
• دستیابی به تعادل بین کار و زندگی.

3. پادکست فرهنگ مربیگری

آنچه ارائه می دهد

این پادکست مصاحبه محور، عمیقاً به دنیای مربیگری و کاربردهای آن در رهبری تجاری می پردازد.

چرا اشتراک؟

رهبران منابع انسانی می توانند با یادگیری نحوه مربیگری مؤثرتر تیم خود، پرورش فرهنگ عملکرد بالا و مشارکت کارکنان، از تأثیر چند برابری استفاده کنند.

موضوعات تحت پوشش:

این پادکست موضوعاتی مانند موارد زیر را بررسی می کند:

• چارچوب های کوچینگ
• ایجاد اعتماد در تیم ها
• ذهن آگاهی
• ایجاد یک محیط کاری امن از نظر روانی.

4. پادکست CPO Playbook

آنچه ارائه می دهد:

این پادکست که توسط فلیسیا شکیبا میزبانی می شود، بینش هایی را در مورد بهینه سازی پویایی های سازمانی از دیدگاه مدیر ارشد (CPO) ارائه می دهد.

چرا اشتراک؟

بینش عملی برای بهینه سازی خط لوله استعدادهای خود، پرورش فرهنگ شرکتی پر رونق و به حداکثر رساندن پتانسیل تیم خود به دست آورید. چت های جذاب شکیبا در کنار آتش با مهمانان محترم، از جمله مدیران عامل و دیگر مدیران ارشد اجرایی، تجربیات دنیای واقعی و استراتژی های نوآورانه زیادی را ارائه می دهد.

موضوعات تحت پوشش

این نمایش به مسائل مهم برای رهبران می پردازد، از جمله:

• مدیریت استعداد
• مدیریت عملکرد
• ساختن یک برند کارفرمایی قوی
• پیمایش در آینده همیشه در حال تحول کار.

5. پادکست Diary Of A CEO

آنچه ارائه می دهد

این پادکست که توسط کارآفرین و سرمایه‌گذار استیون بارتلت میزبانی می‌شود، بینش و الهام‌بخش رهبران منابع انسانی را از طریق مصاحبه با مدیران اجرایی موفق، ورزشکاران و سایر افراد موفق ارائه می‌دهد.

چرا اشتراک؟

به عنوان یکی از بهترین پادکست‌های رهبری رتبه‌بندی می‌شود، از افرادی که مسیرهای درخشانی در زمینه‌های خود دارند، بینش و الهام خواهید گرفت. سبک جذاب بارتلت و مهمانان برجسته، توصیه های عملی و بحث های فکری را برای پیشبرد رشد کسب و کار و توسعه شخصی شما ارائه می دهند.

موضوعات تحت پوشش

کاوش:

• استراتژی های رهبری
• روانشناسی کسب و کار
• سلامتی و تندرستی
• درس هایی در مورد چالش های پیش روی مدیران عامل.

6. رهبران منابع انسانی دیجیتال با دیوید گرین

آنچه ارائه می دهد

دیوید گرین بحث در مورد استفاده از داده ها و تجزیه و تحلیل ها برای بهینه سازی شیوه های منابع انسانی و ایجاد نیروی کار قوی و مطمئن برای آینده را رهبری می کند.

چرا اشتراک؟

رهبران منابع انسانی می توانند بینشی در مورد استفاده از داده ها برای بهبود استعدادیابی، مشارکت کارکنان و عملکرد کلی کسب و کار به دست آورند. گرین، یک متخصص محترم در تحول منابع انسانی، با رهبران برجسته برخی از بزرگترین شرکت‌های جهان و مهمترین مؤسسات تحقیقاتی مصاحبه می‌کند.

موضوعات تحت پوشش

این پادکست بررسی می‌کند که چگونه تجزیه و تحلیل داده‌ها می‌تواند برای مقابله با چالش‌های کلیدی منابع انسانی، از جمله:

• برنامه ریزی نیروی کار
• تجربه کارمند
• ایجاد فرهنگ یادگیری مستمر.

7. به پادکست هوش مصنوعی توجه کنید

آنچه ارائه می دهد

پادکست دو هفته‌ای که به دنیای هوش مصنوعی می‌پردازد و توسط خبرنگار نیویورک تایمز، کریگ اسمیت، میزبانی می‌شود.

چرا اشتراک؟

رهبران مشاغل و منابع انسانی می توانند با به دست آوردن بینشی در مورد اینکه چگونه هوش مصنوعی می تواند عملیات آنها را متحول کند، تصمیم گیری را بهینه کند و کارایی کلی را افزایش دهد، جلوتر از منحنی باقی بمانند. در این نمایش رهبران فکری مشهور هوش مصنوعی حضور دارند که دیدگاه های استراتژیک ارزشمندی را ارائه می دهند.

موضوعات تحت پوشش

این پادکست طیف وسیعی از برنامه های کاربردی هوش مصنوعی در تجارت را بررسی می کند، از جمله:

• اتوماسیون،
• تجزیه و تحلیل داده ها
• یادگیری ماشینی و تاثیر بالقوه آن بر صنایع

هر قسمت چگونگی و چرایی هوش مصنوعی را مشخص می‌کند و به رهبران این امکان را می‌دهد تا درباره یکپارچه‌سازی این فناوری تحول‌آفرین تصمیم‌گیری آگاهانه بگیرند.

8. آینده پادکست منابع انسانی

آنچه ارائه می دهد

این پادکست که توسط JP Elliott میزبانی می‌شود، آخرین روندها و بینش‌هایی را بررسی می‌کند که آینده منابع انسانی را شکل می‌دهند، همانطور که میزبان مهمانان متخصص او درک می‌کنند.

چرا اشتراک؟

جلوتر از گروه بمانید و استراتژی های عملی برای حرکت در چشم انداز در حال تحول منابع انسانی به دست آورید. شنیدن رهبران فکری سنگین‌وزن، دانش ارزشمندی را در مورد نحوه اجرای بهترین شیوه‌ها و راهبرد منابع انسانی سازمان شما ارائه می‌دهد.

موضوعات تحت پوشش

این پادکست مضامین زیر را پوشش می دهد:

• روندهای نیروی کار
• استعدادیابی
• طرز فکر
• فرهنگ
• مشارکت کارکنان
• تاثیر فناوری بر منابع انسانی

9. صبح بخیر، HR

آنچه ارائه می دهد

این پادکست که توسط متخصص منابع انسانی مایک کافی میزبانی می‌شود، بینش‌هایی درباره مدیریت استراتژیک افراد برای یک مزیت رقابتی به رهبران ارائه می‌دهد.

چرا اشتراک؟

استراتژی های عملی برای جذب، مدیریت و توسعه استعدادهای برتر به دست آورید. از آخرین روندهای منابع انسانی و مسائل حقوقی موثر بر سازمان شما مطلع باشید.

موضوعات تحت پوشش

این پادکست به موضوعات مهم از جمله:

• توسعه رهبری
• پیمایش پیچیدگی های حقوقی
• استفاده از فناوری برای بهینه سازی نیروی کار برای موفقیت طولانی مدت.

کجا گوش کنیم: پادکست های اپل، Audible، Spotify، YouTube و سایر سیستم عامل ها.

10. HBR IdeaCast

آنچه ارائه می دهد

مهارت های رهبری خود را با این پادکست از Harvard Business Review تقویت کنید. IdeaCast با میزبانی Alison Beard و Curt Nickisch، آخرین تفکرات تجاری و مدیریتی را از طریق مصاحبه با کارشناسان مشهور بررسی می کند.

چرا اشتراک؟

رهبران شرکت و منابع انسانی می توانند دیدگاه های تازه و استراتژی های عملی برای رهبری مؤثرتر به دست آورند. این نمایش شامل مصاحبه‌هایی با چهره‌های برجسته و تمرین‌کنندگان است که تجربیات دست اول ارزشمندی را ارائه می‌دهد.

موضوعات تحت پوشش

پادکست طیف گسترده ای از موضوعات را بررسی می کند از جمله:

• تصمیم گیری
• مدیریت تیم ها
• تغییر مسیریابی
• هدایت نوآوری

این مضامین از طریق بحث‌های جذاب بازگشایی می‌شوند و آنها را برای شنوندگان قابل ارتباط و عملی می‌سازند.

11. گفتگوهای منابع انسانی

آنچه ارائه می دهد

گفتگوهای منابع انسانی یک مجموعه مصاحبه محور است که توسط دکتر دیتر ولدزمن، دانشمند ارشد منابع انسانی در AIHR میزبانی می شود و به بررسی موضوعات و روندهای موضوعی در عرصه منابع انسانی برای رهبران منابع انسانی می پردازد.

چرا گوش کنید؟

دکتر ولدزمن که به عنوان یک متخصص در HR شناخته می شود، بحث های روشنگرانه ای را با رهبران فکری صنعت و متخصصان ارائه می دهد تا استراتژی های عملی را ارائه دهد که تجربه کارکنان و مدیریت استعداد را برای ایجاد نیروهای کاری قوی و متعهد بهبود بخشد.

موضوعات تحت پوشش

پادکست به موضوعاتی از جمله:

• آینده کار
• استفاده از فناوری منابع انسانی
• توسعه رهبری قوی در عملکرد منابع انسانی.

12. ساعت خوش منابع انسانی

آنچه ارائه می دهد

HR Happy Hour که در سال 2009 راه اندازی شد، طولانی ترین پادکست است که به همه امور منابع انسانی، رهبری و مدیریت نیروی کار اختصاص دارد. استیو بوز و تریش مک فارلین، مجریان مشترک، تخصص و ارتباطات صنعتی خود را به گفتگوهای روشنگر می آورند.

چرا اشتراک؟

رهبران منابع انسانی می توانند بینش هایی در مورد استراتژی های مدیریت افراد موثر به دست آورند، از آخرین روندهای منابع انسانی مطلع شوند و از کارشناسان صنعت بیاموزند. میزبانان این پادکست اغلب با نویسندگان، محققان و متخصصان محترمی که دیدگاه های منحصر به فرد خود را ارائه می دهند مصاحبه می کنند.

موضوعات تحت پوشش

این نمایش به مسائل مهم برای رهبران می پردازد، از جمله:

• توسعه رهبری
• مدیریت نیروی کار از راه دور
• تقویت گنجاندن محیط کار
• پیمایش فناوری های جدید منابع انسانی

13. رهبران منابع انسانی با کریس رینی

آنچه ارائه می دهد

به کریس رینی بپیوندید که صدای پیشرو در حوزه منابع انسانی است. پادکست او گفتگوهایی را با کارشناسان صنعت و مدیران ارشد از برندهای برتر جهانی ارائه می دهد.

چرا اشتراک؟

با یادگیری نحوه گذر از چالش ها و ایجاد یک محل کار پر رونق و مطمئن برای آینده، از منحنی روندهای منابع انسانی جلوتر بمانید. مصاحبه‌های جذاب رینی با رهبران فکری مطرح صنعت، استراتژی‌های ارزشمند و عملی را برای رهبران محل کار فراهم می‌کند تا تجربه کارکنان را افزایش دهند، عملکرد را افزایش دهند و در نهایت به موفقیت تجاری دست یابند.

موضوعات تحت پوشش

پادکست به موضوعات مهمی می‌پردازد که آینده کار را شکل می‌دهند، از جمله:

• ایجاد فرهنگ رفاه
• استفاده از قدرت هوش مصنوعی در مدیریت استعداد
• پرورش تنوع و شمول
• آماده شدن برای نیازهای مهارت های جدید.

14. پادکست HR Works

آنچه ارائه می دهد

این پادکست مصاحبه محور که توسط HR Daily Advisor میزبانی شده است، بینش های عملی را در مورد مسائل مهم محل کار ارائه می دهد.

چرا اشتراک؟

برای ایجاد نیروی کار قوی و متعهد، جدیدترین تفکرات و گرایش های منابع انسانی را دریافت کنید. کارشناسان صنعت و رهبران فکری استراتژی های عملی را به اشتراک می گذارند که می توانید فوراً آنها را اجرا کنید.

موضوعات تحت پوشش

این پادکست به دنیای در حال تحول منابع انسانی می پردازد، از جمله:

• استعدادیابی
• مشارکت کارکنان
• تنوع، برابری، و شمول
• غرامت و مزایا
• آینده کار.

15. پادکست مل رابینز

آنچه ارائه می دهد

میزبان مل رابینز، یک متخصص تغییر و انگیزه مشهور جهانی است که توصیه های علمی در مورد چگونگی اعتماد به نفس بیشتر، موثرتر و کامل تر شدن ارائه می دهد.

چرا اشتراک

قبل از اینکه بتوانید دیگران را رهبری کنید، باید یاد بگیرید که خودتان را رهبری کنید. این پادکست با امتیاز بالا، شنوندگان را با بینش های مبتنی بر تحقیقات در مورد چگونگی بهبود جنبه های سلامت ذهنی و جسمی خود مجهز می کند.

موضوعات تحت پوشش

موضوعات مورد بررسی در این پادکست بر انگیزه، سلامت روان، روال روزانه مثبت، عادات موفقیت، دستیابی به هدف، روابط بین فردی و بهینه سازی تندرستی تمرکز دارند.

16. پادکست Inside the Strategy Room

آنچه ارائه می دهد

این پادکست که توسط McKinsey & Company میزبانی می‌شود، از شما دعوت می‌کند تا به کارشناسان برجسته، مدیریت ارشد و مدیران هیئت‌مدیره بپیوندید تا بینش‌های خود را در مورد چگونگی شکست دادن اینرسی و باز کردن قفل رشد به اشتراک بگذارند.

چرا اشتراک؟

بینش های استراتژیک و چارچوب های عملی را از رهبران تجاری مشهور به دست آورید. McKinsey & Company، مشاور مورد اعتماد شرکت های Fortune 500، از طریق مصاحبه های روشنگرانه با مدیران عامل و کارشناسان صنعت، به بررسی موضوعات مهم تجاری می پردازد.

موضوعات تحت پوشش

مسائل پیچیده‌ای را که امروزه کسب‌وکارها با آن مواجه هستند، از جمله:

• نوآوری مخرب
• تحول دیجیتال
• توسعه رهبری
• مقابله با عدم قطعیت جهانی

17. پادکست Masters of Scale

آنچه ارائه می دهد

خرد کسب و کار برنده جایزه از سیلیکون ولی و فراتر از آن. Masters of Scale با میزبانی Reid Hoffman، سرمایه‌گذار افسانه‌ای و یکی از بنیانگذاران LinkedIn، به سفرهای مدیران عامل نمادین می‌پردازد.

چرا اشتراک؟

استراتژی های غیر متعارف برای افزایش مقیاس کسب و کار را از غول های صنعت بیاموزید. از تجربه و شبکه رید هافمن بینش ارزشمندی به دست آورید – با مهمانان قبلی که شامل مدیران عامل نایک، نتفلیکس، استارباکس و اسلک می‌شوند و توصیه‌های عملی قابل اجرا برای هر نقش رهبری ارائه می‌دهند.

موضوعات تحت پوشش

این پادکست به موضوعات مهم برای رهبران منابع انسانی می پردازد، از جمله:

• رهبری
• استراتژی
• مدیریت بحران
• فرهنگ شرکت

18. قتل در پادکست HR

آنچه ارائه می دهد

این پادکست داستانی فیلم‌نامه‌ای که توسط بازیگران کیت مارا و برت گلمن میزبانی می‌شود، یک مدیر منابع انسانی جدید به نام جما را دنبال می‌کند که در حال بررسی مرگ همکارش در یک استارت‌آپ پر هرج و مرج فناوری است.

چرا اشتراک؟

رهبران کسب‌وکار می‌توانند دیدگاهی طنزآمیز و جذاب در مورد پویایی محیط کار داشته باشند، در حالی که نکاتی را در مورد چگونگی هدایت موقعیت‌های چالش برانگیز کارکنان و پرورش فرهنگ شرکتی مثبت به کار می‌گیرند.

موضوعات تحت پوشش

این مجموعه مضامین سیاست اداری، روحیه کارکنان، و پیمایش مسائل حساس HR را بررسی می‌کند – همه با دوز سالمی از طنز سیاه.

19. پادکست People Managing People

آنچه ارائه می دهد

راهنمایی عملی برای رهبرانی که به دنبال ایجاد تغییرات مثبت در تیم خود هستند.

چرا اشتراک؟

مهارت های رهبری خود را تقویت کنید و فرهنگ محیط کار پر رونق را پرورش دهید. از رهبران باتجربه درباره استراتژی های عملی برای ایجاد تیم هایی با عملکرد بالا بشنوید.

موضوعات تحت پوشش

• برای استخدام حرکت کنید
• سوار شدن
• توسعه کارکنان
• استراتژی های نگهداری
• سبک های رهبری موثر
• دنیای همیشه در حال تحول منابع انسانی

20. پادکست آکیمبو ست گودین

آنچه ارائه می دهد

پادکست هفتگی مقابله با فرهنگ و تغییرات مثبت، به میزبانی استاد بازاریابی ست گودین.

چرا اشتراک؟

هوش تجاری خود را با کاوش در ایده های غیر متعارف و حرکت در تغییرات فرهنگی تقویت کنید. گودین، نویسنده پرفروش و مرجع بازاریابی، بینش های فکری و گاهی اوقات سمت چپ را به سبکی روشن و جذاب ارائه می دهد.

موضوعات تحت پوشش

آکیمبو در فرهنگ، ایجاد تغییر، سرپیچی از هنجارها و ایجاد تأثیر معنادار می کاود. این مضامین برای رهبران منابع انسانی که می خواهند جلوتر از منحنی ها باقی بمانند، دانش عمومی تجاری خود را گسترش دهند، تیم های خود را الهام بخشند و تفاوت ایجاد کنند، مفید است.

21. پادکست The Happiness Lab

آنچه ارائه می دهد

پروفسور ییل، دکتر لوری سانتوس، در این پادکست جذاب و آموزنده، استراتژی های مبتنی بر تحقیقات برای شادی بیشتر را بررسی می کند.

چرا اشتراک؟

رهبران منابع انسانی می توانند با افزایش بهره وری و روحیه و بهبود رفاه خود از طریق روش های عملی و مبتنی بر علم یاد بگیرند که نیروی کار شادتر را پرورش دهند. دکتر سانتوس یک میزبان مجذوب کننده با تخصص در روانشناسی و علوم شناختی است که با محققان برجسته شادی برای بحث های روشنگر مصاحبه می کند.

موضوعات تحت پوشش

این نمایش با چالش های رایجی که رهبران منابع انسانی با آن مواجه هستند، از جمله:

• مدیریت استرس
• پرورش قدردانی
• یافتن هدف در کار

این بینش ها را می توان به طور مستقیم برای ایجاد یک محیط کاری مثبت و سازنده برای شما و تیمتان به کار برد.

22. پادکست The Learning Leader Show

آنچه ارائه می دهد

این پادکست مصاحبه محور که توسط نویسنده رهبری و سخنران رایان هاوک میزبانی می شود، گفتگوهای روشنگر و زنده با رهبران موفق را ارائه می دهد.

چرا اشتراک؟

از مهمانان برجسته از جمله مدیران عامل، اپراتورهای نیروهای ویژه، کارآفرینان، نویسندگان پرفروش و ورزشکاران حرفه ای، حکمت رهبری عملی و الهام را به دست آورید.

موضوعات تحت پوشش

این نمایش به بررسی موضوعاتی می‌پردازد که برای رهبران منابع انسانی مفید است، از جمله:

• پرورش فرهنگ مثبت شرکت
• عملکرد رانندگی
• تغییر مسیریابی.

23. پادکست Peter Zeihen

آنچه ارائه می دهد

یک پادکست تامل برانگیز درباره اخباری که در پشت اخبار شکل‌دهنده امور امروز جهانی است، به میزبانی پیتر زایهن، تحلیلگر مشهور ریسک سیاسی.

چرا اشتراک؟

درک عمیق‌تری از آنچه واقعاً در جهان از نظر روندهای ژئوپلیتیکی، سیاست‌های دولت و تجارت بین‌المللی می‌گذرد، به دست آورید. Zeihen، یک مرجع محترم، مسائل پیچیده را با وضوح باز می کند و رهبران تجاری و سیاسی را برای هدایت در دنیایی که به طور فزاینده ای به هم پیوسته است هدایت می کند.

موضوعات تحت پوشش

پادکست به موضوعاتی مانند زیر می پردازد:

• روابط بین الملل
• اقتصاد
• بی ثباتی منطقه ای، که همه آنها به طور قابل توجهی بر محیط های تجاری جهانی تأثیر می گذارد.

24. پادکست The Transformative Leader

آنچه این ارائه می دهد

این پادکست توسعه رهبری تحول آفرین را از طریق داستان سرایی شخصی و مصاحبه های عمیق انجام شده توسط مجری برنامه، امیر قناد، بررسی می کند.

چرا اشتراک

بینش ها و استراتژی های ارزشمندی را برای هدایت تغییرات مثبت در سازمان خود به دست آورید.

موضوعات تحت پوشش

پادکست موضوعاتی از جمله

• خودشناسی
• ساخت تیم های قوی
• رهبری مبتنی بر اصول
• پیچیدگی و اثربخشی.

25. باشگاه پادکست WorkLife

آنچه ارائه می دهد

این پادکست که توسط روانشناس سازمانی مشهور، آدام گرانت میزبانی می‌شود، نوعی «باشگاه کتاب» است که به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه کار را ناخوشایند نشان دهیم.

چرا اشتراک

در تفکر پیشرفته و محتوای داستان محور از نویسندگان پرفروش غوطه ور شوید تا مهارت های عملکرد خود را برای پیشرفت در محیط های تجاری و شخصی تقویت کنید.

موضوعات تحت پوشش

پادکست به موضوعاتی از جمله:

• پرورش رفاه
• مقابله با فرسودگی شغلی و اهمال کاری
• دستیابی به هماهنگی بین کار و زندگی

26. آنچه خواهید آموخت

آنچه ارائه می دهد

این زوج با میزبانی دو نفر استرالیایی آدام اشتون و آدام جونز، بهترین ایده های جهان را از کتاب ها و نویسندگان پرفروش بررسی می کنند.

چرا اشتراک؟

رهبران موفق دائماً به دنبال راه های جدیدی برای بهبود خود در تمام جنبه های زندگی خود هستند. این پادکست خرد در مورد عادات مالی سالم تر، روابط بین فردی و عملکرد را به اشتراک می گذارد.

موضوعات تحت پوشش

این پادکست طیف گسترده ای از موضوعات را در بر می گیرد که به درس های بیوگرافی از افراد جذاب، تاکتیک های تجاری پیشرو، ارزهای دیجیتال، فناوری، روانشناسی و موارد دیگر می پردازد.

27. Wisdom From The Top با پادکست گای راز

آنچه ارائه می دهد

رهبران کسب و کار و منابع انسانی از طریق مصاحبه با گای راز، مجری پادکست مشهور «چگونه این را ساختم»، بینش هایی را از مدیران عامل نمادین به دست می آورند.

چرا اشتراک؟

استراتژی های رهبری اثبات شده را بیاموزید، بینش هایی را در مورد طرز فکر برنده از رهبران موفق به دست آورید و از مصاحبه های جذاب گای راز با مدیران اجرایی برجسته الهام بگیرید.

موضوعات تحت پوشش

فلسفه های رهبری، چارچوب های تصمیم گیری، هدایت چالش های تجاری، پرورش نوآوری و فرهنگ شرکت.

غذای کلیدی

همانطور که شما این طیف متنوع از پادکست ها را بررسی می کنید، به خاطر داشته باشید که رهبری موثر منابع انسانی نیازمند یک رویکرد دو جانبه برای یادگیری است.

ابتدا، عمیقاً در موضوعات مربوط به منابع انسانی غوطه ور شوید تا از منحنی جلوتر بمانید، اما از تصویر بزرگتر غافل نشوید. با گسترش پایگاه دانش خود در زمینه رهبری، استراتژی و سایر عملکردهای تجاری، چشم انداز گسترده تر و عمیق تری به دست می آورید.

این درک جامع، هوش تجاری شما را گسترش می‌دهد و به شما قدرت می‌دهد تا ابتکارات منابع انسانی را ایجاد کنید که با اهداف سازمان شما همسو و تکمیل می‌شوند – تا تأثیر خود را به حداکثر برسانید، شرکت خود را به جلو سوق دهید و حرفه HR خود را پیش ببرید.