اکتبر 5, 2024

منبع

منبع

یادگیری دیجیتال – دوست یا دشمن | الکس توسوویچ در این ویدیو، الکس توسوویچ، رئیس محصول در AIHR و متخصص L&D، در هفته منابع انسانی 2020 در مورد گزینه های مختلفی که شرکت ها در مورد راه حل های یادگیری دیجیتال دارند و نحوه انتخاب بهترین استراتژی برای سازمان خود صحبت می کند. الکس عمیق‌تر

آیا تیم منابع انسانی شما دارای مجموعه مهارتی است که در سال 2025 مرتبط باشد؟ در این ویدئو، اریک ون ولپن، بنیانگذار AIHR و یک رهبر در ارتقای مهارت منابع انسانی، Digital HR & HR Innovation، شایستگی هایی را که متخصصان منابع انسانی برای موثرتر بودن در شغل خود و پیش بردن کسب و کار

نیش یادگیری AIHR: مدیریت افراد: 3 باید و نباید یک مدیر خوب چیست؟ در این ویدیو، چندین باید و نباید مدیریت افراد را برجسته می‌کنیم: انجام دهید: بازخورد (بسیاری از) بدهید نباید: تأثیر مدیر بر حفظ کارمندان را دست کم بگیرید انجام دهید: مردان، زنان (و هزاره ها) را برای مدیریت استخدام کنید در اینجا

وقتی شرایط سخت است، باید باهوش باشید. از نظر استخدام، این به معنای ایجاد و حفظ استخر استعداد است. در بازار امروزی که عمدتاً نامزد محور است، نمی‌توانید استعدادهای برتر را از دست بدهید، فقط به این دلیل که در حال حاضر نقشی مناسب ندارید. بنابراین به جای از دست دادن تماس، سعی کنید در

74 درصد از کارفرمایان نامزد اشتباهی را استخدام کرده اند. متأسفانه به ازای هر استخدام بد به طور متوسط 17000 دلار برای آنها هزینه داشت. شما می توانید با افزایش سرعت فرآیند انتخاب کارمندان، احتمال بروز این مشکل در سازمان خود را کاهش دهید.

AIHR Learning Bite: 6 بهترین نمونه برنامه سلامت کارکنان در حالی که می‌دانید مراقبت از سلامتی کارکنانتان بسیار مهم است، آگاهی از چیزی و به کار بردن آن دانش دو چیز متفاوت هستند. به همین دلیل، در این Bite، 5 مثال برای الهام بخشیدن و ایجاد انگیزه برای مراقبت فعالانه از کارکنان خود به شما

"تغییر اجتناب ناپذیر است، اما تغییر با انتخاب آگاهانه است." این نقل قول از نویسنده پرفروش Heather Ash Amara به زیبایی وضعیت فعلی HR را به تصویر می کشد. تغییر ثابت است، اما ما می‌توانیم انتخاب کنیم که چگونه با آن روبرو شویم و هم سازمان و هم خودمان را در این فرآیند متحول کنیم.

AIHR Learning Bite : نحوه اجرای HRIS در 6 مرحله در Learning Bite امروز، نحوه پیاده سازی سیستم اطلاعات منابع انسانی را در 6 مرحله یاد خواهید گرفت. اگر کاملاً با چیستی HRIS و عملکردها و مزایای آن آشنا نیستید، پیشنهاد می‌کنم Learning Bite قبلی ما را تماشا کنید، که می‌توانید آن را در لینک