تجزیه و تحلیل استعدادها، سازمان ها را قادر می سازد تا بینش باورنکردنی در مورد نیروی کار خود به دست آورند. یکی از بهترین کاربردهای این نوع تجزیه و تحلیل، شناسایی و پرورش رهبران بالقوه برای سازمان شما است. سازمان هایی که جلوتر از بازی هستند، از تجزیه و تحلیل استعدادهای پیشرفته برای پاسخگویی به […]
نحوه شناسایی رهبران آینده با تحلیل استعدادها بیشتر بخوانید »
همه پروژه های تجزیه و تحلیل منابع انسانی موفق نیستند. برخی هرگز واقعاً از زمین خارج نمی شوند، برخی دیگر نتایج ملموسی ایجاد نمی کنند و برخی حتی منجر به درگیری داخلی می شوند. ما لیستی از 5 دلیل مهم برای شکست پروژه های تجزیه و تحلیل منابع انسانی را گردآوری کردیم. این لیست به
5 دلیل برای شکست پروژه های تحلیل منابع انسانی بیشتر بخوانید »
چه یک شریک تجاری HR با تجربه باشید و چه علاقه مند به یادگیری برخی از مهارت های شریک تجاری باشید، این صفحه منبع تمام منابع مورد نیاز را در اختیار شما قرار می دهد. ما مطالبی را در مورد نقش استراتژیک شریک تجاری منابع انسانی، مبانی معیارهای HR و تجزیه و تحلیل، مهارت های
مخزن منابع شرکای تجاری منابع انسانی بیشتر بخوانید »
شرکت فناور «توسعه سرمایه انسانی شایا» مستقر در پارک علموفناوری دانشگاه تهران توسط جمعی از متخصصان اجرایی و اعضا هیئت علمی رشتههای مدیریت منابع انسانی، هوش مصنوعی، روانشناسی، روانسنجی و آمار با هدف توسعه خدمات و راهکارهای نوین و فناورانه در حوزه مدیریت استعداد و سرمایه انسانی مبتنی بر استانداردهای علمی و بینالمللی تأسیس گردیده است.
نشانی: تهران، میدان انقلاب اسلامی، کوچه شهید حسینعلیپور، ساختمان پارک علموفناوری دانشگاه تهران، واحد 104
تمامی حقوق متعلق به «توسعه سرمایه انسانی شایا» است و هرگونه کپی غیرمجاز است.