18 ابزار نرم افزار برنامه ارجاع کارمند برتر

برنامه های ارجاع کارمندان هنوز هم محبوب هستند و نمونه های بسیار خوبی از برنامه های ارجاع کارمند وجود دارد. بنابراین جای تعجب نیست که شرکت های بیشتری از نرم افزار برنامه ارجاع برای جذب نامزدها و تنوع بخشیدن به تلاش های استخدامی خود استفاده می کنند.

این ابزارهای ارجاع کارمندان در اشکال و اندازه‌های مختلفی وجود دارند، از پلتفرم‌های چند وجهی گرفته تا برنامه‌هایی که کاملاً بر ارجاعات متمرکز هستند.

در مقاله امروز، ما بر روی 18 ارائه دهنده برتر نرم افزار ارجاع تمرکز می کنیم. ما ویژگی‌های کلیدی آن‌ها را در اختیار شما قرار می‌دهیم، به شما می‌گوییم چه چیزی منحصر به فرد است، چه کسی از آن‌ها استفاده می‌کند و قیمت‌گذاری آن‌ها چگونه کار می‌کند.

اینجا می رود! (بدون ترتیب خاصی)

18 ابزار برتر نرم افزار برنامه ارجاع:

1. نعمت
2. EmployUs
3. EmployeeReferrals.com
4. ارین
5. Jobote
6. مصاحبه چاچا
7. HireUp
8. تیم پذیر
9. پرکس کارمند WW
10. شیرهای کاری
11. ساده تر
12. ROIKOI
13. Referagig
14. لینک های واقعی
15. RolePoint
16. Recruiterflow
17. سفیر کردن
18. پرنده اول

1. نعمت

درباره
Boon از الگوریتم‌های تطبیق معنایی برای شناسایی نامزدهایی استفاده می‌کند که در شبکه جمعی کارمندان شما مناسب‌تر هستند. سپس نرم افزار به طور خودکار کارمند مناسب را برای ارجاع درگیر می کند. مجموعه داده‌ها و تجزیه و تحلیل پلتفرم‌ها بینش‌های ارزشمندی را در اختیار شما قرار می‌دهد که شما را قادر می‌سازد تا استخدام ارجاع خود را مدیریت کرده و به طور مداوم بهینه کنید.

چه منحصر به فرد است
Boon مستقیماً از سنگرها ساخته می شود: توسط استخدام کنندگان برای استخدام کنندگان. این نرم‌افزار نتیجه «تیمی از استخدام‌کنندگان نامرغوب است که تلاش می‌کنند ناکارآمدی‌ها را در کار روزمره خود حل کنند».

استفاده شده توسط (در میان دیگران)
Hautelook، Nikkiso، PL Technologies.

قیمت گذاری
در صورت درخواست موجود است.

2. EmployUs

درباره
EmployUs یک ابزار ارجاعی است که به شرکت ها کمک می کند فرهنگ ارجاع کارمندان را ایجاد کنند.

چه منحصر به فرد است
الگوهای برنامه ارجاع آنها. کاربران می توانند با راه اندازی با یکی از قالب های از پیش ساخته شده EmployUs در زمان صرفه جویی کنند.

استفاده شده توسط (در میان دیگران)
Citrix، FilterEasy، RevGen.

قیمت گذاری
EmployUs دو مدل قیمت گذاری ساده را ارائه می دهد، یک بسته Starter (حداکثر 100 کاربر) و یک بسته Enterprise (بیش از 100 کاربر).

3. EmployeeReferrals.com

درباره
EmployeeReferrals.com موتور تعامل قدرتمندی را به نام آنها ساخته است که به شما کمک می کند با پیام و انگیزه مناسب به هر کارمندی برسید تا آنها از شروع مراجعه خوشحال شوند.

چه منحصر به فرد است
پلتفرم‌ها بر درگیر کردن کل نیروی کار شما در برنامه ارجاع کارمندان تمرکز دارند. این ابزار اجرای قرعه کشی، بازی، تشخیص و موارد دیگر را آسان می کند.

استفاده شده توسط (در میان دیگران)
Caliber Collision، Learning Care Group، Defender Direct.

قیمت گذاری
در صورت درخواست موجود است.

4. ارین

درباره
ماموریت ERIN این است که به کسب و کارها کمک کند تا با مدیریت سرمایه انسانی تا حد امکان کارآمد باشند و از آنها در ایجاد تیم هایی که برای رسیدن به موفقیت نیاز دارند حمایت کند. نرم افزاری که ERIN استفاده می کند توسط یک سیستم هوش مصنوعی منحصر به فرد پشتیبانی می شود.

چه منحصر به فرد است
ERIN تنها پلتفرم نرم افزار ارجاع کارمندان با اپلیکیشن موبایل است که به کاربران اجازه می دهد با یک لمس یک دکمه ارجاع دهند.

قیمت گذاری
ERIN سه مدل قیمت گذاری مختلف را ارائه می دهد: استاندارد (تا 100 کارمند)، حرفه ای (تا 500 کارمند) و سازمانی (501+ کارمند).

5. Jobote

درباره
Jobote سرویسی برای توصیه به همکاران جدید است که جایگزینی برای پورتال های کار کلاسیک ارائه می دهد. این به شما امکان می دهد از توصیه های مستقیم کارمندان خود بهره مند شوید.

چه منحصر به فرد است
علاوه بر سیستم بسیار کاربرپسند آن، افرادی که در Jobote کار می کنند، به گفته مشتریانشان، کار کردن با آنها لذت مطلق هستند.

استفاده شده توسط (در میان دیگران)
Ikea، Webnode، Dixons Carphone.

قیمت گذاری
در صورت درخواست موجود است.

6. مصاحبه چاچا

درباره
InterviewChacha یک پورتال شغلی توسط کارمندان برای کارمندان ارائه می دهد که بر مشاغل ارجاع کارمندان در صنعت IT متمرکز است.

چه منحصر به فرد است
اساساً عبارت «توسط کارکنان برای کارمندان» گویای همه چیز است. افراد می توانند از InterviewChacha استفاده کنند تا شخصی را پیدا کنند که بتواند آنها را به شرکت و شغل رویایی خود ارجاع دهد یا پروفایل های عالی برای مراجعه پیدا کند.

استفاده شده توسط (در میان دیگران)
کارمندان هزاران شرکت فناوری اطلاعات از جمله آمازون، ادوبی، مایکروسافت و غیره.

قیمت گذاری
رایگان!

7. HireUp

درباره
HireUp برنامه ارجاع کارمندان شما را ساده می کند و به کارمندان اجازه می دهد مشاغل را در هر کجا، هر زمان و هر طور که دوست دارند به اشتراک بگذارند.

چه منحصر به فرد است
ویژگی های کلیدی HireUp شامل امکان ایجاد مسابقات سرگرم کننده برای انگیزه بیشتر کارکنان و امکان ادغام نرم افزار برنامه ارجاع آنها با راه حل های داخلی شما است.

استفاده شده توسط (در میان دیگران)
KPMG، BDO، Generali.

قیمت گذاری
HireUp دو مدل قیمت گذاری را ارائه می دهد: استاندارد (حداکثر 500 کاربر) و Enterprise (قیمت سفارشی، بیش از 500 کاربر).

8. تیم پذیر

درباره
Teamable به شما می آموزد که چگونه قیف استخدام خود را با ارجاع کارمندان بهینه سازی و مقیاس بندی کنید.

چه منحصر به فرد است
کارمندان می توانند به راحتی یک ایمیل از پیش تهیه شده و تایید شده HR را مستقیماً با 2 کلیک به شبکه خود ارسال کنند. علاوه بر این، استخدام‌کنندگان و مدیران استخدام می‌توانند همه پیام‌های خروجی را قبل از خروج بررسی کنند.

مورد استفاده (در میان دیگران)
Spotify، Canva، Lyft.

قیمت گذاری
در صورت درخواست موجود است.

9. Perks WW Employee

درباره
Perks WW Employee یک پلت فرم کاملاً یکپارچه برای تعامل کارکنان ایجاد کرده است که بر تجربه کارمندان تمرکز دارد. آنها این کار را از طریق ارجاع کارمندان، شناسایی کارکنان، مشوق های فروش و برنامه های ایمنی و سلامتی کارکنان انجام می دهند.

چه منحصر به فرد است
این واقعیت که Perks WW Employee یک “بسته کامل” ارائه می دهد اگر می خواهید تجربه کلی کارمند خود را بهبود بخشید، ارجاع کارمندان یکی از ویژگی های کلیدی آن است.

قیمت گذاری
در صورت درخواست موجود است.

10. Work Taps

درباره
WorkTaps یک راه‌حل استخدام طولانی‌مدت است که برای سازمان‌هایی با هر اندازه‌ای قابل استفاده است. این به شما کمک می کند گردش کار خودکار ایجاد کنید که حجم کاری تیم استخدام شما را کاهش می دهد و کارایی آنها را افزایش می دهد.

چه منحصر به فرد است
نرم افزار برنامه ارجاع از WorkTaps به تجربه داوطلب اهمیت زیادی می دهد. به این ترتیب، آنها چندین نقطه لمس خودکار را در طول سفر نامزد یکپارچه کرده اند تا مطمئن شوند که هر متقاضی تجربه مثبتی کسب می کند – و به کارمندان خود نشان می دهد که به ارجاعات آنها اهمیت می دهید.

قیمت گذاری
در صورت درخواست موجود است.

11. ساده تر

درباره
Simppler به شما کمک می کند تا از طریق پلت فرم ارجاع کارمندان خود که توسط فناوری یادگیری ماشین هدایت می شود، سریعتر و موثرتر استخدام کنید.

چه منحصر به فرد است
نرم افزار برنامه ارجاع Simppler دارای ویژگی های کلیدی مختلفی است. یکی از آنها ادغام با سیستم های متعدد ردیابی متقاضی (ATS) است تا اطمینان حاصل شود که شرکت شما از انعطاف پذیری برای کار به روشی که می خواهید کار می کند.

استفاده شده توسط (در میان دیگران)
Ooyala، MobileIron، روز کاری.

قیمت گذاری
Simppler دارای سه مدل قیمت گذاری مختلف است: Basic (3 دلار برای هر کاربر در ماه)، Pro (5 دلار برای هر کاربر در ماه، به علاوه ویژگی های اضافی)، Enterprise (قیمت گذاری سفارشی و راه حل برای سازمان هایی با بیش از 1000 کارمند).

12. ROIKOI

درباره
ROIKOI یک نمودار پیشنهاد استعداد اختصاصی ایجاد کرده است که بهترین استعدادها را در هر بازار یا بخش کارگری شناسایی و درگیر می کند و با افزایش مقیاس به طور تصاعدی بهبود می یابد.

چه منحصر به فرد است
ROIKOI ارجاع‌ها را به‌صورت متفاوت انجام می‌دهد – به طور خلاصه – فرآیندی را که شرکت‌هایی مانند فیس‌بوک و گوگل استفاده می‌کنند خودکار می‌کند. نرم افزار ROIKOI 29 فرد بزرگ را که هر کارمند بدون توجه به شغلشان می شناسد، تنها در 7 دقیقه شناسایی می کند، سپس این “ارجاعات غیرفعال” را به مشاغل مطابقت می دهد و به طور خودکار استعدادهای برتر را از طریق پلت فرم خود درگیر می کند.

استفاده شده توسط (در میان دیگران)
HomeAway، Intouch Solutions، Rightpoint.

قیمت گذاری
در صورت درخواست موجود است.

13. Referagig

درباره
Referagig طیف کاملی از راه حل ها را از استخدام ارجاعی و پاداش کارمندان تا تحرک داخلی و استخدام رسانه های اجتماعی ارائه می دهد.

چه منحصر به فرد است
این واقعیت که Referagig شما را قادر می‌سازد تا تمام عناصر دخیل در ایجاد یک برنامه ارجاع کارمند درخشان را پوشش دهید.

استفاده شده توسط (در میان دیگران)
OC Tanner، AppNexus، Crescent Electric.

قیمت گذاری
در صورت درخواست موجود است.

14. لینک های واقعی

درباره
Real Links ابزارهای برچسب سفید را ارائه می دهد که اطمینان حاصل می کند که کارمندان شما با برنامه ارجاع شما درگیر هستند – و در دراز مدت درگیر می مانند.

چه منحصر به فرد است
یکی از ویژگی هایی که خودنمایی می کند، گزینه white label است که به شما امکان می دهد نرم افزار را با برند شرکت خود همگام کنید.

استفاده شده توسط (در میان دیگران)
داروخانه لویدز.

قیمت گذاری
در صورت درخواست موجود است.

15. RolePoint

درباره
پلتفرم RolePoint بر اساس این فلسفه ساخته شده است که ارجاعات می توانند به منبع اصلی استخدام در سراسر یک سازمان تبدیل شوند و کلید کارمندانی با تناسب بهتر و عملکرد بالاتر را در دست دارند.

چه منحصر به فرد است
یکی از موارد قوی RolePoint در این واقعیت نهفته است که مجموعه کاملی از محصولات را برای ارجاع کارمندان، تحرک استعدادهای داخلی و بهینه‌سازی تجربه نامزد ارائه می‌دهد.

استفاده شده توسط (در میان دیگران)
Lenovo، PayPal، Santander.

قیمت گذاری
راه حل های RolePoint به عنوان اشتراک سالانه با قیمت های متفاوت بسته به اندازه شرکت خریداری می شوند.

16. Recruiterflow

درباره
Recruiterflow یک سیستم ردیابی متقاضی است که ابزار ارجاع خود را نیز دارد که به شرکت‌ها کمک می‌کند فرصت‌های شغلی خود را با تیم‌هایشان به اشتراک بگذارند و ارجاع‌ها را به طور یکپارچه در کانال‌های مختلف بپذیرند.

چه منحصر به فرد است
Recruiterflow یک ویژگی مفید دارد: این نرم افزار از ورود به سیستم Google پشتیبانی می کند تا کارمندان شما نیازی به یادآوری نام کاربری و رمز عبور نداشته باشند. در عوض، آنها می توانند به سادگی از شناسه G-suite شرکت شما استفاده کنند.

مورد استفاده (در میان دیگران)
Headout، Guarented، Scoopwoop.

قیمت گذاری
در صورت درخواست موجود است.

17. سفیر

درباره
Ambassify به شما کمک می کند تا تلاش های حمایت از کارمندان خود را همانطور که آنها بیان می کنند رسمی کنید و به شما این امکان را می دهد که به سرعت و بدون زحمت کارمندان خود را به مبشر برند تبدیل کنید.

چه منحصر به فرد است
فلسفه این شرکت مبنی بر تبدیل هر یک از کارمندان شما به یک سفیر واقعی شرکت و قرار دادن آنها به عنوان رهبران فکری است.

استفاده شده توسط (در میان دیگران)
توباسکو، خانه تلفن.

قیمت گذاری
در صورت درخواست موجود است.

18. Firstbird

درباره
Firstbird پلت فرم ارجاع کارمندان دیجیتال پیشرو در اروپا است. این شرکت در سال 2013 با چشم انداز گردهم آوردن افراد مناسب و مشاغل مناسب به کارآمدترین راه ممکن تاسیس شد: از طریق ارجاعات شخصی.

چه منحصر به فرد است
برخی از ویژگی های کلیدی Firstbird شامل رویکرد چند پاداشی به منظور ایجاد انگیزه در کارمندان با پاداش های کوچک و بزرگ و امکان در جریان نگه داشتن همه کارمندان با اعلان های خودکار است.

مورد استفاده (در میان دیگران)
Vice، Arvato، Deloitte.

قیمت گذاری
در صورت درخواست موجود است.

قبل از رفتن

در اینجا شما آن را دارید، 19 ابزار نرم افزار برنامه ارجاع برتر که به شما کمک می کند آن نامزدهای عالی را پیدا کنید. اگرچه این لیست به هیچ وجه جامع نیست، بنابراین اگر ابزاری را می شناسید که سزاوار جایگاهی در لیست ما است، یک ایمیل برای ما ارسال کنید یا نظر خود را در زیر بنویسید!

ما را در رسانه های اجتماعی دنبال کنید تا از آخرین اخبار و روندهای منابع انسانی مطلع شوید

لینکدینفیس بوک پینترست توییتر