دسته: تجربه کارمند

  • 8 علت نارضایتی شغلی و نحوه مبارزه با آن

    8 علت نارضایتی شغلی و نحوه مبارزه با آن

    نارضایتی شغلی تأثیر منفی بر عملکرد سازمان شما دارد. بنابراین چگونه علائم را تشخیص می دهید و چگونه بر علل نارضایتی شغلی در محل کار خود غلبه می کنید؟ این مقاله شما را از طریق آن راهنمایی می کند. مطالب نارضایتی شغلی چیست؟ نشانه های نارضایتی شغلی در محل کار چگونه نارضایتی شغلی بر سازمان…

  • 7 نکته برای ایجاد فرهنگ کارمند محور

    7 نکته برای ایجاد فرهنگ کارمند محور

    فرهنگ کارمند محور از بسیاری جهات به سازمان ها سود می رساند، از بهبود بهره وری و حفظ آنها گرفته تا خدمات رسانی بهتر به مشتریان خود. بیایید به تعریف و مزایای فرهنگ کارمند محور بپردازیم، بعلاوه چگونگی تقویت چنین فرهنگی در سازمان خود را بررسی کنیم. مطالب فرهنگ کارمند محور چیست؟ مزایای فرهنگ کارمند…

  • 13 نمونه برندسازی کارفرمای بزرگ برای الهام بخشیدن به شما در سال 2024

    13 نمونه برندسازی کارفرمای بزرگ برای الهام بخشیدن به شما در سال 2024

    هنگام جستجوی شغل جدید، فرهنگ شرکت به یکی از مهمترین عوامل برای جویندگان کار تبدیل شده است. نام تجاری کارفرما چیزی بیش از یک صفحه شغلی خوب طراحی شده است. این راهی است برای نشان دادن کار کردن در شرکت شما به نامزدها. از حضور در لینکدین تا استفاده از کانال های دیگر، یک برند…

  • 11 نمونه بهترین برنامه های سلامت کارکنان

    11 نمونه بهترین برنامه های سلامت کارکنان

    نیازی نیست دوباره بر اهمیت نیروی کار سالم تاکید کنیم. شما می دانید که مراقبت از سلامتی کارکنان خود بسیار مهم است. اما آگاهی از چیزی و عملی کردن آن دانش دو چیز متفاوت هستند. در این مقاله، ما به 11 بهترین برنامه سلامت کارکنان – که برنامه‌های سلامت شرکتی نیز نامیده می‌شوند – می‌پردازیم…

  • 6 نمونه بهترین برنامه سلامت کارکنان

    6 نمونه بهترین برنامه سلامت کارکنان

    AIHR Learning Bite: 6 بهترین نمونه برنامه سلامت کارکنان در حالی که می‌دانید مراقبت از سلامتی کارکنانتان بسیار مهم است، آگاهی از چیزی و به کار بردن آن دانش دو چیز متفاوت هستند. به همین دلیل، در این Bite، 5 مثال برای الهام بخشیدن و ایجاد انگیزه برای مراقبت فعالانه از کارکنان خود به شما…

  • حضور کارکنان: همه آنچه که باید بدانید [+ چک لیست رایگان]

    حضور کارکنان: همه آنچه که باید بدانید [+ چک لیست رایگان]

    فرآیند پذیرش کارمند برای ایجاد پایه و اساس رابطه کارمند و کارفرما کلیدی است. یک برنامه نصب خوب طراحی شده بر عملکرد، رضایت شغلی و حفظ کارکنان تأثیر مثبت دارد. در این مقاله، ما کارمندان را به طور عمیق بررسی می‌کنیم، که به شما کمک می‌کند یک فرآیند پذیرش سفارشی برای ایجاد یک رابطه مثبت…

  • هدف در کار: آینده چیست؟

    هدف در کار: آینده چیست؟

    به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه برای حرفه ای های منابع انسانی و رهبران تجاری است که می خواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و در مورد آخرین روندها و بینش های کارشناسان صنعت، CHRO ها و رهبران فکری بیاموزند. چگونه می…

  • رفاه و پاداش کل: مایکروسافت چگونه این کار را انجام می دهد

    رفاه و پاداش کل: مایکروسافت چگونه این کار را انجام می دهد

    به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه برای حرفه ای های منابع انسانی و رهبران تجاری است که می خواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و در مورد آخرین روندها و بینش های کارشناسان صنعت، CHRO ها و رهبران فکری بیاموزند. رفاه کامل…