تجزیه و تحلیل منابع انسانی و منابع انسانی مبتنی بر داده

گردش مالی ناکارآمد نه تنها هزینه زیادی را برای سازمان ها تحمیل می کند، بلکه کار را مختل می کند و بهره وری را تحت تأثیر قرار می دهد. بنابراین بیایید ببینیم گردش مالی ناکارآمد چیست و چگونه می توانید آن را در سازمان خود کاهش دهید. مطالب جابجایی کارکنان چیست؟ گردش مالی ناکارآمد چیست؟ […]

درک پیش‌بینی‌کننده‌های عملکرد شغلی، سازمان‌ها را قادر می‌سازد تا نامزدها را برای ویژگی‌های مرتبط ارزیابی کنند و در نهایت، افرادی را استخدام کنند که به موفقیت شرکت کمک کنند. محرک های عملکرد در هر شغل و سازمان متفاوت است، و برای ایجاد تأثیر باید آنها را به درستی مشخص کنید. بیایید نگاهی بیندازیم که چگونه

مایکروسافت اکسل در تحلیل داده ها، چه در حوزه منابع انسانی و چه در سایر عملکردهای تجاری، رهبر بازار است. در حالی که هیچ جایگزینی برای سیستم اطلاعات منابع انسانی نیست و پیشرفته ترین قابلیت های تجزیه و تحلیل افراد را ارائه نمی دهد، اما همیشه مورد علاقه برای تجزیه و تحلیل سریع و تجسم

به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه برای حرفه ای های منابع انسانی و رهبران تجاری است که می خواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و در مورد آخرین روندها و بینش های کارشناسان صنعت، CHRO ها و رهبران فکری بیاموزند. آیا منابع

به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه برای حرفه ای های منابع انسانی و رهبران تجاری است که می خواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و در مورد آخرین روندها و بینش های کارشناسان صنعت، CHRO ها و رهبران فکری بیاموزند. چرا تجزیه

به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه برای حرفه ای های منابع انسانی و رهبران تجاری است که می خواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و در مورد آخرین روندها و بینش های کارشناسان صنعت، CHRO ها و رهبران فکری بیاموزند. چگونه می

منبع

در UNLEASH Amsterdam من خوش شانس بودم که با Littal Shemer Haim، یک مشاور مستقل تجزیه و تحلیل افراد مستقر در اسرائیل برخورد کردم. Littal دارای 25 سال تجربه در انجام تجزیه و تحلیل است، که مدت ها قبل از اینکه این حوزه حتی تجزیه و تحلیل افراد نامیده شود، شروع شده است. متن کامل

در این مصاحبه کوتاه، اریک مهم ترین موضوعات مربوط به تجزیه و تحلیل منابع انسانی و منابع انسانی را با تنها و تنها “مدیریت منابع انسانی” مورد بحث قرار می دهد. در مورد آینده دیجیتالی منابع انسانی از متخصص، دیو میلنر اطلاعات کسب کنید! رونویسی: اریک ون ولپن: سلام، و به AIHR Live خوش آمدید.

دوباره زمان بررسی مشارکت سالانه کارکنان فرا رسیده است. انجام یک نظرسنجی ساده تر از آنچه که هست به نظر می رسد. بهترین شیوه هایی که باید در ذهن داشته باشید چیست؟ در این مقاله، ما در مورد 5 بهترین شیوه تعامل کارکنان که باید بدانید صحبت خواهیم کرد. اندازه گیری مشارکت کارکنان می تواند