دسته: تجزیه و تحلیل منابع انسانی و منابع انسانی مبتنی بر داده

من تحقیقات خود را در مورد تجزیه و تحلیل منابع انسانی بیش از یک سال پیش آغاز کردم. پس از بررسی دقیق ادبیات موجود در حال رشد – اما محدود – در مورد تجزیه و تحلیل منابع انسانی، من با عدم وضوح قابل توجهی در زمینه منابع انسانی و بورس تحصیلی مدیریت، و توسط کارشناسان…

زمان آن فرا رسیده است که تجزیه و تحلیل منابع انسانی ارزشی را که به کسب و کار ارائه می دهد را نشان دهد. انجام این کار دشوار است زیرا تجزیه و تحلیل افراد هنوز یک زمینه در حال ظهور است. برای این مقاله، من 15 مورد از بهترین مطالعات موردی تجزیه و تحلیل منابع…

این مقاله 9 ابزار تجزیه و تحلیل منابع انسانی را فهرست می کند. اتخاذ تجزیه و تحلیل منابع انسانی یک گام بزرگ برای بسیاری از افراد و سازمان ها است. در واقع، اغلب از من می پرسند: “بهترین ابزارهای تجزیه و تحلیل منابع انسانی برای استفاده چیست؟” این مقاله پاسخ این سوال را به شما…

اگر واقعاً جوینده حقیقت هستید، لازم است که حداقل یک بار در زندگی خود تا آنجا که ممکن است به همه چیز شک کنید. – رنه دکارت انجام تحقیقات برای نشان دادن اثربخشی شیوه های منابع انسانی مهم و ارزشمند است. به طور سنتی، محققان چنین شواهدی را با جمع‌آوری داده‌ها با استفاده از نظرسنجی،…

تحلیلگر HRIS یک نقش تخصصی است که هم IT و هم HR را لمس می کند. در این راهنما، توضیح خواهیم داد که یک تحلیلگر HRIS چیست و مسئولیت های اصلی و شرح شغل آنها چیست. محتوا تحلیلگر HRIS چیست؟ شرح شغل تحلیلگر HRIS صلاحیت تحلیلگر HRIS حقوق و دستمزد تحلیلگر HRIS گواهی تحلیلگر HRIS…

نسبت منابع انسانی به کارکنان ابزار مفیدی برای ارزیابی ظرفیت بهینه منابع انسانی در یک سازمان است. در این مقاله، نگاهی خواهیم داشت به اینکه نسبت منابع انسانی به کارمند چیست، عواملی را که بر این نسبت تأثیر می‌گذارند فهرست می‌کنیم و معیاری از نسبت منابع انسانی به کارکنان ارائه می‌کنیم. مطالب نسبت منابع انسانی…

هلند از نظر کیفیت زیرساخت های راه آهن در رتبه ششم جهان قرار دارد. با این حال، برای آماده شدن برای آینده، زیرساخت های فعلی نیاز به افزایش 30 درصدی ظرفیت دارند. این امر مستلزم تغییرات فوق العاده در نیروی کار فعلی است. در این مطالعه موردی، برنامه ریزی استراتژیک نیروی کار برای حل این…

وقتی هوش مصنوعی (AI) را می شنوید اولین چیزی که به ذهن می رسد ربات ها هستند. به ویژه، فیلم استیون اسپیلبرگ با عنوان هوش مصنوعی که در آن یک کودک روباتی ساخته شده است که می تواند مانند یک انسان واقعی عشق ورزیده و رفتار کند. به نظر می رسد این ایده بیشتر به…

خلاقیت و داده اغلب به عنوان مفاهیم متضاد در نظر گرفته می شوند. این بدان معناست که در آغوش گرفتن یکی به معنای رها شدن دیگری است. با این حال، تعداد کمی از مردم امکان پذیرفتن هر دو را در خط مقدم تجارت می بینند. خلاقیت فرآیند تولید ایده های بدیع و مفید است. این…

ناتوانی در رفع شکاف استعدادها در سازمان شما یک مسئله جدی است که منجر به از دست رفتن فرصت ها و از دست رفتن کسب و کار در حال حاضر و آینده می شود. اما چگونه می توانید بفهمید که برای پر کردن شکاف استعدادها به چه مهارت هایی نیاز دارید؟ شرکت هایی که از…