دسته: AIHR

بازاریابی استخدامی دیگر یک استراتژی کسب استعداد «خوب داشتن» نیست. رقابت برای بهترین نامزدهای شغلی به یک ضرورت مطلق تبدیل شده است. شرکت‌هایی که در استراتژی‌های بازاریابی استخدام سرمایه‌گذاری می‌کنند، سه برابر افزایش کیفیت نامزد دریافت می‌کنند، که توضیح می‌دهد که چرا ۸۶ درصد سازمان‌ها بازاریابی استعداد را در اولویت قرار می‌دهند. این مقاله به…

در دنیای همیشه در حال توسعه منابع انسانی، ابزارها و استراتژی های بی شماری می توانند به شما کمک کنند تا بازدهی را به حداکثر برسانید و در عین حال روحیه کارکنان را بالا نگه دارید. برای اثبات اینکه چقدر این تکنیک‌ها می‌توانند مفید باشند، ما 11 مثال منابع انسانی واقعی را از سازمان‌های سراسر…