دسته: Uncategorized
-
(دانلود رایگان) چک لیست واجد شرایط بودن FMLA: راهنمای قانون مرخصی خانوادگی و پزشکی
آیا می دانید که آیا یک کارمند شرایط اولیه واجد شرایط بودن قانون مرخصی خانواده و پزشکی (FMLA) را دارد؟ چک لیست واجد شرایط بودن FMLA ما به شما کمک می کند تعیین کنید که آیا یک کارمند واجد شرایط حداکثر 12 هفته مرخصی بدون حقوق و تضمین شغل در یک بازه زمانی 12 ماهه…
-
چگونه یک سیاست ضد آزار و اذیت ایجاد کنیم: یک راهنمای عملی
آزار و اذیت در محل کار بیشتر از آنچه فکر می کنید رخ می دهد و می تواند استعدادهای برتر را از خود دور کند و اعتبار یک شرکت را خدشه دار کند. برای جلوگیری از این امر، داشتن یک استراتژی برای مبارزه با آزار و اذیت بسیار مهم است. چگونه سازمان شما می تواند…
-
چگونه یک استراتژی برندسازی کارفرمایی را در 14 مرحله توسعه دهیم
شرکتهایی که دارای برند کارفرمایی قوی هستند، اغلب تا 50 درصد متقاضیان بیشتری برای باز کردن نقشها و کاهش 28 درصدی در نرخ گردش مالی میبینند. به همین دلیل است که ایجاد یک استراتژی برندسازی کارفرمایی موثرتر از همیشه ضروری است و می تواند به سازمان شما مزیت رقابتی بدهد. صرف نظر از بودجه شما،…
-
مصاحبه با همتایان: راهنمای عملی برای منابع انسانی
امروزه بسیاری از شرکت ها سخت در تلاش هستند تا کیفیت استخدام خود را بهبود بخشند. از این نظر، مصاحبه همتا میتواند ارزش زیادی به فرآیند استخدام و گزینش بیافزاید و به شرکتها کمک میکند تا دیدی جامع از نامزدهای خود داشته باشند. در این مقاله، ما به بررسی عمیق مصاحبه با همتایان، مزایا و…
-
23 آمار کلیدی تجربه کارمندان که باید در سال 2024 بدانید
در عصری که شرکتها برای جذب استعدادهای برتر و حفظ بهترین کارکنان خود با هم رقابت میکنند، تاکید بر تجربه کارمندان هرگز بیشتر از این نبوده است. آمارهای اخیر تجربه کارکنان نشان می دهد که EX تأثیر عمیقی بر جذب استعداد، مشارکت، حفظ و نتایج کسب و کار دارد. سناریویی را تصور کنید که در…
-
14 موقعیت منابع انسانی در سطح ورودی برای دانستن (به علاوه نحوه شروع در HR)
بنابراین، شما تصمیم گرفتهاید که وارد حوزه هیجانانگیز منابع انسانی (HR) شوید و آمادهاید تا موقعیتهای اولیه منابع انسانی را دنبال کنید – تبریک میگوییم! نه تنها HR حرفه ای بسیار پر ارزش است، بلکه یکی از سریع ترین رشته های در حال رشد در ایالات متحده است. طبق آمار اداره آمار کار ایالات متحده…
-
فرهنگ لغت جامع اصطلاحات منابع انسانی برای دانستن [در سال 2024]
اصطلاحات منابع انسانی به طور مداوم در حال تغییر است، زیرا متخصصان هر ماه با مسئولیت های فزاینده ای مواجه می شوند و نقش منابع انسانی نیز همچنان در حال تغییر است. این امر باعث می شود که اضافه کردن اصطلاحات جدید به واژگان حرفه ای خود و کسب اطلاعات بیشتر در مورد زمینه تخصصی…
-
اثربخشی مدیر: 4 روشی که منابع انسانی می تواند به بهبود آن کمک کند
یکی از مسئولیت های مهم متخصصان منابع انسانی این است که رهبران و مدیران را توسعه دهند و اطمینان حاصل کنند که آنها به تمام آنچه که برای مؤثر بودن در شغل خود نیاز دارند مجهز هستند. اثربخشی مدیر دقیقاً چیست، چگونه آن را اندازه گیری می کنید، و منابع انسانی چه کاری می تواند…
-
مدیریت جانشینی: 9 گام برای موفقیت آینده
مدیریت جانشین پروری سازمان ها را قادر می سازد تا افراد مناسب با مهارت های مناسب را در موقعیت های مناسب در زمان مناسب قرار دهند. اما چرا مدیریت جانشین پروری بسیار ضروری است و چگونه می توانید یک برنامه مدیریت جانشین پروری ایجاد کنید که کارساز باشد؟ مطالب مدیریت جانشین پروری چیست؟ چرا مدیریت…
-
11 مثال موفقیت آمیز استراتژی منابع انسانی که باید برای سال 2024 در نظر گرفت
از آنجایی که رهبران منابع انسانی به سال آینده و پس از آن نگاه می کنند، مهم است که هنگام برنامه ریزی استراتژی های موفق چشم به آینده داشته باشیم. در حالی که روندهای کسب و کار در طول زمان به تکامل خود ادامه می دهند، پرورش چارچوبی مبتنی بر شیوه های منابع انسانی قوی…