دسته: Uncategorized
-
آنچه حرفه ای های منابع انسانی می توانند از فوتبال و CHRO Spotify بیاموزند
به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه پادکست و ویدیو برای متخصصان منابع انسانی و رهبران تجاری است که میخواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و درباره آخرین روندها و بینشهای کارشناسان صنعت، CHROها و رهبران فکری بیاموزند. اداره یک شرکت بسیار شبیه…
-
پرورش فرهنگ یادگیری جذاب از طریق ارتباط و کنجکاوی
به قسمت دوم All About HR خوش آمدید! مجموعههای پادکست و ویدیو برای همه حرفهایهای منابع انسانی و رهبران تجاری که میخواهند سازمانهای خود را در آینده اثبات کنند و آخرین روندها و بینشها را از کارشناسان صنعت، CHROها و رهبران فکری بیاموزند. در این مصاحبه، به دبورا گالو، مدیر آموزش و توسعه SentinelOne خوش…
-
تکنیک های تجزیه و تحلیل: تجزیه و تحلیل رگرسیون
تحلیل رگرسیون یکی از پرکاربردترین مدل ها برای تحلیل داده ها است. در این وبلاگ، نحوه عملکرد تحلیل رگرسیون را با استفاده از چند مثال عملی و یک مورد تجاری واقعی توضیح خواهم داد. حداقل مربعات تحلیل رگرسیون چگونه کار می کند؟ برای درک این موضوع، باید مفهوم حداقل مربعات را درک کنید. حداقل مربعات…
-
شریک تجاری منابع انسانی 2.0
منبع
-
متخصص منابع انسانی
منبع
-
چگونه منابع انسانی تورم فزاینده را در استارتآپها و استارتآپها مدیریت میکند
به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه برای حرفه ای های منابع انسانی و رهبران تجاری است که می خواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و در مورد آخرین روندها و بینش های کارشناسان صنعت، CHRO ها و رهبران فکری بیاموزند. تیمهای منابع…
-
بازنشستگی: زمان بازنگری سن در محل کار فرا رسیده است
به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه برای حرفه ای های منابع انسانی و رهبران تجاری است که می خواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و در مورد آخرین روندها و بینش های کارشناسان صنعت، CHRO ها و رهبران فکری بیاموزند. چرا شرکت…
-
هدف در کار: آینده چیست؟
به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه برای حرفه ای های منابع انسانی و رهبران تجاری است که می خواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و در مورد آخرین روندها و بینش های کارشناسان صنعت، CHRO ها و رهبران فکری بیاموزند. چگونه می…
-
رفاه و پاداش کل: مایکروسافت چگونه این کار را انجام می دهد
به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه برای حرفه ای های منابع انسانی و رهبران تجاری است که می خواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و در مورد آخرین روندها و بینش های کارشناسان صنعت، CHRO ها و رهبران فکری بیاموزند. رفاه کامل…
-
نقش CHRO در حال تکامل: مهارتها، تأثیر و کلیشهها
به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه برای حرفه ای های منابع انسانی و رهبران تجاری است که می خواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و در مورد آخرین روندها و بینش های کارشناسان صنعت، CHRO ها و رهبران فکری بیاموزند. یک CHRO…