به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه پادکست و ویدیو برای متخصصان منابع انسانی و رهبران تجاری است که می‌خواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و درباره آخرین روندها و بینش‌های کارشناسان صنعت، CHROها و رهبران فکری بیاموزند. اداره یک شرکت بسیار شبیه […]
آنچه حرفه ای های منابع انسانی می توانند از فوتبال و CHRO Spotify بیاموزند بیشتر بخوانید »
به قسمت دوم All About HR خوش آمدید! مجموعه‌های پادکست و ویدیو برای همه حرفه‌ای‌های منابع انسانی و رهبران تجاری که می‌خواهند سازمان‌های خود را در آینده اثبات کنند و آخرین روندها و بینش‌ها را از کارشناسان صنعت، CHROها و رهبران فکری بیاموزند. در این مصاحبه، به دبورا گالو، مدیر آموزش و توسعه SentinelOne خوش
پرورش فرهنگ یادگیری جذاب از طریق ارتباط و کنجکاوی بیشتر بخوانید »
تحلیل رگرسیون یکی از پرکاربردترین مدل ها برای تحلیل داده ها است. در این وبلاگ، نحوه عملکرد تحلیل رگرسیون را با استفاده از چند مثال عملی و یک مورد تجاری واقعی توضیح خواهم داد. حداقل مربعات تحلیل رگرسیون چگونه کار می کند؟ برای درک این موضوع، باید مفهوم حداقل مربعات را درک کنید. حداقل مربعات
تکنیک های تجزیه و تحلیل: تجزیه و تحلیل رگرسیون بیشتر بخوانید »
به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه برای حرفه ای های منابع انسانی و رهبران تجاری است که می خواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و در مورد آخرین روندها و بینش های کارشناسان صنعت، CHRO ها و رهبران فکری بیاموزند. تیم‌های منابع
چگونه منابع انسانی تورم فزاینده را در استارت‌آپ‌ها و استارت‌آپ‌ها مدیریت می‌کند بیشتر بخوانید »
به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه برای حرفه ای های منابع انسانی و رهبران تجاری است که می خواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و در مورد آخرین روندها و بینش های کارشناسان صنعت، CHRO ها و رهبران فکری بیاموزند. چرا شرکت
بازنشستگی: زمان بازنگری سن در محل کار فرا رسیده است بیشتر بخوانید »
به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه برای حرفه ای های منابع انسانی و رهبران تجاری است که می خواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و در مورد آخرین روندها و بینش های کارشناسان صنعت، CHRO ها و رهبران فکری بیاموزند. چگونه می
هدف در کار: آینده چیست؟ بیشتر بخوانید »
به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه برای حرفه ای های منابع انسانی و رهبران تجاری است که می خواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و در مورد آخرین روندها و بینش های کارشناسان صنعت، CHRO ها و رهبران فکری بیاموزند. رفاه کامل
رفاه و پاداش کل: مایکروسافت چگونه این کار را انجام می دهد بیشتر بخوانید »
به یکی دیگر از قسمت های هیجان انگیز همه چیز درباره منابع انسانی خوش آمدید! این مجموعه برای حرفه ای های منابع انسانی و رهبران تجاری است که می خواهند سازمان خود را در آینده اثبات کنند و در مورد آخرین روندها و بینش های کارشناسان صنعت، CHRO ها و رهبران فکری بیاموزند. یک CHRO
نقش CHRO در حال تکامل: مهارت‌ها، تأثیر و کلیشه‌ها بیشتر بخوانید »
