توسعه سازمانی

هنگام ایجاد یا تغییر فرهنگ سازمانی خود، چه چیزی را باید در نظر داشته باشید؟ برای کمک به شرکت شما در ایجاد یا تغییر فرهنگ سازمانی خود، از CHROها و صاحبان کسب و کار این سوال را برای بهترین بینش آنها پرسیدیم. از قرار دادن ارزش‌های شرکت در خط مقدم تصمیم‌گیری‌ها گرفته تا تعامل فعالانه […]

یک مدل خدمات مشترک منابع انسانی می تواند به بخش های منابع انسانی کمک کند تا خدمات خود را به روشی سریع تر و موثرتر به کارکنان ارائه دهند. این فرصتی را برای جداسازی عملیاتی از استراتژی ارائه می دهد تا هر بخش از بخش بتواند در ارائه یک تجربه مثبت کارمند مؤثرتر باشد. بیایید

  به قسمت دیگری از All About HR خوش آمدید! مجموعه‌های پادکست و ویدیو برای همه حرفه‌ای‌های منابع انسانی و رهبران تجاری که می‌خواهند سازمان‌های خود را در آینده اثبات کنند و آخرین روندها و بینش‌ها را از کارشناسان صنعت، CHROها و رهبران فکری بیاموزند. آنا بوبر، مدیر ارشد مردم و فرهنگ در Zip Co